Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specialist za razvoj mladih
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo specialista za razvoj mladih, ki bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in spremljanje programov za osebni in profesionalni razvoj mladih. Vaša naloga bo ustvarjanje spodbudnega okolja, v katerem bodo mladi lahko razvijali svoje talente, pridobivali nova znanja in veščine ter se pripravljali na uspešno vključevanje v družbo in trg dela. Sodelovali boste z različnimi izobraževalnimi ustanovami, nevladnimi organizacijami, podjetji in lokalnimi skupnostmi, da bi zagotovili celostno podporo mladim. Vaše delo bo vključevalo organizacijo delavnic, mentorstvo, svetovanje in spremljanje napredka mladih posameznikov. Prav tako boste sodelovali pri pripravi strategij za izboljšanje dostopa mladih do izobraževanja, zaposlitve in drugih priložnosti. Od vas pričakujemo, da boste spremljali trende in potrebe mladih ter pripravljali inovativne rešitve za njihove izzive. Pomembno je, da ste komunikativni, empatični in imate izkušnje z delom z mladimi. Če vas veseli delo v dinamičnem okolju in želite prispevati k razvoju prihodnjih generacij, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in izvajanje programov za razvoj mladih
- Organizacija delavnic, seminarjev in izobraževanj
- Svetovanje in mentorstvo mladim posameznikom
- Sodelovanje z izobraževalnimi ustanovami in organizacijami
- Spremljanje napredka in evalvacija programov
- Priprava poročil in analiz o učinkovitosti programov
- Razvijanje inovativnih pristopov za vključevanje mladih
- Podpora pri iskanju zaposlitvenih priložnosti za mlade
- Sodelovanje pri pripravi strategij za razvoj mladih
- Vzpostavljanje in vzdrževanje mreže partnerjev
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja pedagogike, psihologije ali sorodnih smeri
- Izkušnje z delom z mladimi
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Sposobnost samostojnega in timskega dela
- Poznavanje sodobnih trendov v izobraževanju in razvoju mladih
- Kreativnost in inovativnost pri reševanju izzivov
- Empatija in sposobnost motiviranja mladih
- Računalniška pismenost
- Znanje slovenskega in angleškega jezika
- Pripravljenost na delo na terenu in občasna potovanja
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z delom z mladimi?
- Kako bi motivirali mlade za sodelovanje v programu?
- Katere metode uporabljate za spremljanje napredka mladih?
- Kako bi pristopili k reševanju konfliktov med mladimi?
- Kakšno vlogo ima mentorstvo v razvoju mladih?
- Kako bi sodelovali z lokalno skupnostjo pri razvoju mladih?
- Katere inovativne pristope bi uvedli v naše programe?
- Kako bi zagotovili enake možnosti za vse mlade?
- Kakšne so vaše izkušnje z organizacijo delavnic?
- Kako bi merili uspešnost programov za mlade?
